首期古汉中青班在恒昌医药集团总部圆满举办

8月20日至21日，首期古汉中青班在恒昌医药集团总部圆满举办。

本次培训班迎来了启迪药业集团及各分子公司105位管理层员工，通过实地参访、深度交流研讨和系统化学习，夯实理念根基，凝聚双方发展共识。

中青班全称“中青年干部培训班”，是各级组织部门培养后备干部的重要载体。通过政治理论学习、领导力提升、实践调研等系统化培训，全方位提升学员综合素质与战略视野。

恒昌医药集团近年来已举办多届中青班，本次古汉中青班聚焦高级管理者成长与企业发展需求，开放企业资源、分享实践经验、探求变革发展路径，助力学员深化行业产业认知、统一发展理念，为双方内部协同共进及中医药产业高质量发展储备力量。

培训期间，恒昌医药集团董事长江琎带领学员们参观集团总部及状元制药研发中心等地，深入解读恒昌医药集团“被需要”“利他思维”“躬身入局”等文化内核，并分享了企业发展历程及行业趋势。

江琎表示：“十年间，恒昌医药集团以‘善真美’为魂——以‘善’立业，思利及人；以‘真’铸品，锻造独家批文产品壁垒；以‘美’传世，传递‘卖好药 行善举 做好人’理念，向‘做医药界的华为’目标迈进。接下来，我们将通过游学、调研、读书等学习方式，链接对标国内外标杆企业，吸收优秀经营哲学，并重新梳理古汉产品线，通过独家产品等一系列规划，深度挖掘中华老字号的品牌价值，让行业因古汉的存在而赢得14亿国人更多信赖。”

在两天的培训中，恒昌医药集团相关业务板块负责人就产业链布局、供应链建设、人才观、营销体系等内容进行了专题分享，为协同发展提供务实参考。

启迪药业党委书记倪小桥在交流中表示：“恒昌以‘自有品牌＋直供专销’模式切入医药流通领域，用国际化的思维做本土化的事业，这是它健康发展的‘根’。本期‘古汉中青班’将为双方的交流融合创下良好的开端，我了解到了恒昌独特的企业文化，对这一份匠心和仁心能够感同身受。”

培训中，学员们的感悟彰显了共识的凝聚。

启迪药业投资发展部经理陈露茜说：“很幸运能够参加本次古汉中青班。通过这次活动，我们可以和恒昌建立统一的价值观，更快地达到步调一致、心往一处想。恒昌有渠道和供应链，古汉有品牌和产品，二者强强联合，我非常期待这样的‘化学反应’，对未来充满干劲！”

启迪药业营销市场部经理禹荡则聚焦发展路径，她说：“古汉与恒昌的未来发展核心在于‘品牌+渠道’的双向成就。今后我们可以充分拥抱全国20万家终端门店，以此为基点，讲好我们中华老字号的品牌故事。”

“思想上同频，行动上跟随，受得起委屈，能独当一面”，培训期间的一段段感悟与收获，不仅是大家对过往工作的自我剖析与检视，更是吹响了协同实现未来愿景的“新号角”。

值得一提的是，此次培训的圆满举办亦呼应了地方党委政府对中医药产业协同发展的期许。此前，衡阳市委书记刘越高率队考察恒昌医药集团时提出，期待恒昌医药集团与启迪药业以资源共享、优势互补激活 “古汉” 老字号的新活力——而首期古汉中青班的落地，正是这份期许在实践中的生动延伸。

通过两天的深度交融，双方不仅在理念共识上更趋同频，也在协同路径上凝聚了实干方向。双方将以此次培训为起点，持续以文化为纽带、以产业为根基，在传承中创新、在携手中共进，让中华老字号“古汉”品牌在新时代焕发更强生命力，为中医药产业高质量发展注入新动能，为健康中国建设贡献更坚实的力量。