
日前,在环球人力资源智库(GHR)主办的2025环球人力资源智库人力资源行业评选活动中,恒昌医药荣获“2025环球年度AI引航实践雇主品牌”。这是恒昌医药集团继今年获评“2025活力雇主”之后,再度斩获的又一项重要雇主品牌荣誉。

恒昌医药企业代表(左三)现场领奖
本次评选活动吸引了超过500家企业参与,经由GHR专业评审团队及大众评审团为期两个月的综合评审,最终产生了十二类年度人力资源大奖。评选严格依据多维标准展开,包括企业的全球市场占有率与客户基础、品牌知名度、行业领先与推动作用、提交的优质实践案例、是否存在负面新闻、科技创新与思维创新的程度以及公司成立年限等,旨在全面评估参选企业的综合实力与行业贡献。

恒昌医药“恒AI 畅未来”AI应用大赛设计作品展示
此次荣获“2025环球年度AI引航实践雇主品牌”,是恒昌医药将科技创新思维深度融入组织日常的有力佐证,更是主办方给予的重磅认可。
恒昌医药将AI深度融入日常运营,通过自上而下发起“恒AI 畅未来”全员应用大赛,系统性地引导员工在工作中拥抱技术变革。大赛遵循“学而思、知行合一、仁者创新”的路径,不仅通过线上课程与线下“AI大咖说”提升全员认知,更关键的是推动AI在具体业务中落地生根。

恒昌医药“恒AI 畅未来”AI应用大赛知识卡片分享
在日常工作中,AI已成为提升效率的“神队友”:人力资源中心用它搭建任职资格体系、开发课程;市场营销中心借助AI生成海报、制作视频、设计IP形象;资本运营中心则通过AI智能体实现报表自动化、发票报销审批和客户流失预警。这些AI学习与实践覆盖AI工具应用、AI智能体建设、AI设计及AI助手打造等多类型,展示了AI已渗透至研发、营销、管理、服务等各环节,真正从“遥不可及的黑科技”转变为驱动日常提效与创新的核心力量。
恒昌医药“AI大咖说”主题分享
及“恒AI 畅未来”AI应用大赛决赛现场角逐
恒昌医药自成立以来,始终秉持“恒昌能给你的最大福利,就是让你和一群最优秀的人一起共事”的核心用人价值观,聚焦人才价值提升与团队合力凝聚。基于此,恒昌医药构建了持续的人才赋能体系,通过积分激励、案例平台及多元奖项,鼓励知识分享与跨部门协作,沉淀组织智慧。
未来,恒昌医药将积极推进AI应用的赋能与创新,加强AI技术与业务场景的融合协作,注重知识沉淀、跨部门协作及数据安全与知识产权保护,推动AI从技术探索走向规模化落地,以持续的数智化迭代为企业发展注入长久活力。
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